Главный бухгалтер

1.1.         Формирует учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета исходя из специфики условий хозяйствования.

1.2.         Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии.

1.3.         Формирует и обеспечивает подачу бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

1.4.         Обеспечивает правильное и своевременное начисление и выплату заработной платы, пособий повременной нетрудоспособностии прочих гарантированных выплат сотрудникам предприятия.

1.5.         Осуществляет своевременное начисление и отчисление налоговых и страховых платежей в соответствии с требованиями налогового законодательства РФ.

1.6.         Осуществляет ведение кадрового документооборота

1.7.         Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского учета, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.

1.8.         Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, издержек производства и обращения услуг (работ), финансовых результатов деятельности предприятия.

1.9.         Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования и расходов, выполнения обязательств.

1.10.    Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

1.11.    Организует и контролирует договорную работу предприятия.

1.12.    Обеспечивает своевременную регистрацию сделок с древесиной и подачу отчетности в ЛесЕГАИС(с 01.01.2025 в ФГИС ЛК), а также регистрацию на уполномоченной товарной бирже по таким сделкам, в соответствии с требованиями лесного законодательства.

1.14.    Осуществляет руководство работниками бухгалтерии предприятия.

1.15.    Осуществляет работу:

по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями законодательства;

по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота;

 внебюджетные социальные фонды;