Мастер дорожный

1.Осуществляет руководство бригадой по содержанию и эксплуатацией автомобильных дорог и обеспечивает выполнение работ по ремонту и систематическому (с учетом сезона года) содержанию закрепленного за ним участка автомобильной  дороги  и дорожных  сооружений по всем ее элементам и сооружениям;

       2.На основании проектно-сметной документации, ведомостей дефектов, нормативов и другой документации выдает бригадам, звеньям или отдельным рабочим производственные задания по ремонту и содержанию земляного полотна и водоотвода,  дорожной одежды, искусственных сооружений, обстановки пути, организации и обеспечению безопасности движения автотранспортных средств, а также по проведению работ по озеленению дорог;

      3.Осуществляет контроль и анализ технического состояния дорог и дорожных сооружений;

      4.Выявляет строительные и эксплуатационные дефекты;

      5.Составляет и ведет техническую документацию, связанную с осмотром, обследованием, ремонтом и содержанием дорог и дорожных сооружений;

      6.Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;

       7.Проверяет качество выполненных работ;

       8.Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий;

       9.Анализирует результаты производственной деятельности;

       10.Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав) в зависимости от времени проведения работ (летний сезон, зимний сезон);

       11.Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, потерь, простоев, выработки, заработной платы, составление  нарядов на выполненные работы, ежедневно ведет журнал производства работ и ежедневно передает информацию в планово-производственный отдел о выполненных работах за прошедшею рабочую смену ,рабочий день;

      12. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины;

      13.Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

      14.Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе;

      15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;