Методист

- осуществлять деловое взаимодействие с различными молодежными сообществами, коллегами, конструктивно взаимодействовать в потенциально конфликтных ситуациях; участвовать в групповой работе в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- осуществлять проверку отчетной документации, предоставляемой представителями муниципальных образований в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- курировать деятельность регионального проекта «Пункт проката детских кресел», направления «Молодые семьи»;

- организовывать взаимодействие с общественными, государственными организациями и формированиями в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- отвечать за развитие и работу информационных ресурсов, используемых в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- разрабатывать проекты исходящих документов в пределах своей компетенции;

- осуществлять взаимодействие с работающей молодежью, студенчеством и школьным сектором в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- участвовать в заседаниях, рабочих встречах по вышеуказанным направлениям деятельности в качестве выступающего или приглашенного;

- разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов (положения, регламенты, приказы и т.п.) по направлениям деятельности и учреждения в целом;

- осуществлять деятельность, связанную с планированием и осуществлением закупок для нужд учреждения;

- проводить информационно-аналитическую деятельность в рамках государственной программы Красноярского края «Молодежь Красноярского края в XXI веке»;

- представлять интересы КГАУ «Краевой Дворец молодежи» в работе с контрагентами и органами власти;

- обеспечивать взаимодействие КГАУ «Краевой Дворец молодежи» с общественными организациями, частными компаниями, средствами массовой информации;

- соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края;

- осуществлять информационное освещение деятельности в средствах массовой информации и официальных сообществах в социальных сетях и мессенджера в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности по организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- соблюдать правила техники безопасности и инструкции по охране труда;

- выполнять иные поручения, приказы и распоряжения непосредственного руководителя или директора, связанные с деятельностью отдела и учреждения в целом.