Менеджер в подразделениях (службах) научно-технического развития
вакансия от 20.03.2026Зарплата от 65000 руб
Работодатель: КГКУ "КРАСНОЯРСКИЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
принимать участие в разработке документов, необходимых для ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем; оказывать консультационную поддержку работникам физкультурно-спортивных организаций, спортивных федераций и иным субъектам физической культуры и спорта в процессах цифровой трансформации отрасли физической культуры и спорта; осуществлять мониторинг выполнения мероприятий стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Красноярского края; при необходимости привлекать к решению задач цифровой трансформации консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.); осуществлять разработку отраслевых решений с применением технологии искусственного интеллекта; в пределах своей компетенции участвовать в реализации мероприятий, включенных в план деятельности Института.; принимать участие в формировании принципов управления инвестициями в цифровую трансформацию; принимать участие в организации деятельности по привлечению инвестиций в цифровую трансформацию отрасли; осуществлять мониторинг показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию; осуществлять деятельность по непрерывному улучшению показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию; принимать участие в планировании и реализации мероприятий, предусмотренных планом деятельности Института, приносящей доход. принимать участие в формировании целей и принципов управления рисками цифрового развития (цифрового отставания); определять состав методов и средств управления рисками цифрового развития (цифрового отставания); принимать участие в управлении рисками цифрового развития (цифрового отставания). осуществлять мониторинг проблемных вопросов, возникающих у пользователей в процессе ввода в эксплуатацию и эксплуатации государственных информационных систем; принимать участие в разработке порядка взаимодействия с пользователями государственных информационных систем; формировать предложения по непрерывному улучшению эффективности взаимоотношений с заинтересованными лицами, обмена опытом; участвовать в организации проведения оценки уровня цифровой грамотности работников отрасли физической культуры и спорта, а также формировать предложения по его повышению; осуществлять постоянное продвижение возможностей цифровой трансформации путем рекламы и пропаганды; выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
принимать участие в разработке документов, необходимых для ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем; оказывать консультационную поддержку работникам физкультурно-спортивных организаций, спортивных федераций и иным субъектам физической культуры и спорта в процессах цифровой трансформации отрасли физической культуры и спорта; осуществлять мониторинг выполнения мероприятий стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Красноярского края; при необходимости привлекать к решению задач цифровой трансформации консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.); осуществлять разработку отраслевых решений с применением технологии искусственного интеллекта; в пределах своей компетенции участвовать в реализации мероприятий, включенных в план деятельности Института.; принимать участие в формировании принципов управления инвестициями в цифровую трансформацию; принимать участие в организации деятельности по привлечению инвестиций в цифровую трансформацию отрасли; осуществлять мониторинг показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию; осуществлять деятельность по непрерывному улучшению показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию; принимать участие в планировании и реализации мероприятий, предусмотренных планом деятельности Института, приносящей доход. принимать участие в формировании целей и принципов управления рисками цифрового развития (цифрового отставания); определять состав методов и средств управления рисками цифрового развития (цифрового отставания); принимать участие в управлении рисками цифрового развития (цифрового отставания). осуществлять мониторинг проблемных вопросов, возникающих у пользователей в процессе ввода в эксплуатацию и эксплуатации государственных информационных систем; принимать участие в разработке порядка взаимодействия с пользователями государственных информационных систем; формировать предложения по непрерывному улучшению эффективности взаимоотношений с заинтересованными лицами, обмена опытом; участвовать в организации проведения оценки уровня цифровой грамотности работников отрасли физической культуры и спорта, а также формировать предложения по его повышению; осуществлять постоянное продвижение возможностей цифровой трансформации путем рекламы и пропаганды; выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Красноярский край, г Красноярск, Обороны улица, дом: ЗД. 3;
Красноярский край, г Красноярск, Обороны улица, дом: ЗД. 3;